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上证报中国证券网讯（记者 霍星羽）近日，记者在上海采访了东方国际集团董事长童继生。只见他身着新录取服装，铺天盖地地来到商定地点，给东谈主留住颜料奕奕、劲头全齐的印象。
这位企业家的实业处分训诫丰富，先后在上海建工（600170）集团、上国外经集团、上海纺织集团任要职，现时掌舵的东方国际集团旗下有东方创业（600278）、申达股份（600626）、龙头股份（600630）、香港联泰控股4家上市公司，领有“三枪”“衣架”“星河”等多个国民品牌，旗下“上海时装周”影响力亚洲第一，障碍控股的上海国际棉花交游中心则是上海自贸区内唯独的棉花、纺织原料及纺织品的交游平台。
童继生暗意，在现时“政策热”“信心热”的同期，上市公司也应增多自身热度，可紧捏这一轮并购重组的机遇从新回到行业率先位置。而AI、数智化趋势一朝赋能传统行业转型升级，新质分娩力当然成型顺利。
增多上市公司“内在热” 促进上市公司高质料发展
再行“国九条”到证监会发布的《上市公司监管换取第10号——市值处分》，再到《对于立异和加强中央企业控股上市公司市值处单干作的多少意见》，2024年可谓是市值处分的“政策大年”。跟着一系列文献的认真发布，市集对市值处分的解析愈发正向。
童继生暗意，尽管市值处分这一倡导早已建议，但上市公司的意志与举止并未实时跟上。有公司东谈主为将市值处分和经营处分分红“两张皮”，二者相互脱节成为执行问题。不仅如斯，还有公司以“市值处分”为名坏心主管股价，产生了严重后果。
“从个东谈主践诺体会启航北条麻妃作品封面图片，集团旗下4家上市公司在市值处分方面的意志还不是很强。”童继生坦言。
谈起怎么作念好市值处单干作，他以为企业处分者应从正向的角度启航，不仅让市值客不雅响应上市公司的实力与内涵，也能承载投资者对公司当下的信心和异日的盼望。
并购重组是市值处分的用具之一。在童继生看来，现时A股市集并购重组过问活跃期，政府在政策端作了很大调度，股民的信心也有所增多。然则在政策、信心“两端热”的经过中，也要增多上市公司自己的“内在热”，擢升上市公司运营效果和发展质料。
他以为，这一轮政策优化调度为并购重组创造了绝佳的机会，好像倒逼上市公司委果成为行业“领头羊”，上市公司应收拢这一窗口期。“并购六条”的新政侧重心并非在于上市公司“壳与壳之间的调度”，而是在于公司内涵、产业竞争力的擢升。
乘AI发展东风 发展新质分娩力
在童继生看来，上市公司发展新质分娩力体面前三方面：一是发展AI等新兴产业，二是鼓励传统产业转型升级，三是企业主动跨界、寻求发展的“核”能源、新引擎。
“上市公司必须高度心疼AI。今天你不心疼它，未来它就淘汰你。今天你不独霸它，未来它就独霸你。”童继生的不雅点掷地赋声。
童继生以为，东谈主类诈欺东谈主工智能事实上是双向赋能。一方面AI可援手东谈主力完成部单干作，另一方面东谈主类的应用骨子上也在考试东谈主工智能，为其提供场景、进行“喂料”。
比喻，一个刚出身的婴儿会作念的事情相等有限，但它在成长到18岁的经过中能袭取到多半信息。东谈主工智能也同理，其学习、分析智商会跟着期间增长。事实上，东谈主工智能不错援手东谈主类更好地责任和生计，提妙手类生计质料；也不错赋能传统企业，助推其终了进步式发展。
“我也会借助AI查阅2025年集团的发展策略。尽管我是查来作参考，但它给我提供的基础而已也颇具携带性、地点性，有些点和我的思法不约而同。”童继生暗意。
在他看来，上市公司发展新质分娩力要“两手捏”，一方面向AI等策略新兴产业发起“攻坚战”，另一方面传统产业的上市公司要趁着这一轮政策东风和国表里市集的变化与机遇进行数智转型升级，夯实中枢竞争力。
在与时俱进、加固现存上风的同期，上市公司也不可健忘开发国表里更广袤的市集。他暗意，不可成为一家“井底之蛙”的上市公司，要跳出井来成为一家放眼寰宇的上市公司。
而上市公司发展新质分娩力的第三个维度即是跨界。像不同品种的植物杂交同样，到手的杂交好像擢升作物产量、校正作物品性。跨界也好像匡助公司更好地发展与壮大。
“若是不去杂交北条麻妃作品封面图片，作物可能会沿着我方的生物链、人命周期功令发生衰减。”童继生暗意。